1

GARLAN kooperatibak 5S-ak implantazioa hasi da Vitoria-Gasteizko egoitzan

5S metodología, TOYOTAN jaio zen, 60 hamarkadan, industria inguru batean, enpresen kudeaketan laguntzeko helburuarekin.

Metodologia 5S-k, bere izena japoniar 5 hitzen hasierari sor diote, alegia:

– Seiri – Beharrezkoa ez dena baztertu
– Seiton – Beharrezkoak kokatu
– Seiso – Zikinkeria kendu
– Seiketsu – Anomaliak nabarmendu
– Shitsuke – Hobetzen jarraitu

5S ezarpenak erakundetan lehiakortasuna hurrengo aldeetan hobetzea du helburu: emankortasuna, produktu eta zerbitzuen kalitatea, pertsonen garapena eta motibazioa, malguntasuna eta arintasuna aldaketan, eta abar.

Beste helburuen artean, ipini dituzte:

– Bilaketa denborak %60a murriztea.
– Lekua %50a handitzea.
– Zikintasun iturriak desagertaraztea.
– Garbiketa denborak %80a gutxitzea.

5Sen inplantazioa kooperatibaren zuzendaritzak eta langileok bultzatu dute. Prozesu osoa, Federazioaren kalitate-teknikoa den Maite Corresek zuzenduko du. Inplantazioa burutzeko 5 hilabeteko epea estimatzen da.